廣州日報訊 （全媒體記者李直建）記者昨日從東莞市人力資源局獲悉，東莞2018年第一批技師工作站名單揭曉，三友聯眾集團股份有限公司等6家技師工作站榜上有名。根據相關規定，東莞對每個獲批設立的技師工作站補貼10萬元經費，技師工作站每年需培養10名以上的高技能人才。
市人力資源局公布的2018年第一批技師工作站分別是三友聯眾集團股份有限公司、廣東郵電人才服務有限公司東莞分公司、廣東生益科技股份有限公司、東莞新奧燃氣有限公司、東莞勤上光電股份有限公司和廣東羅曼智能科技股份有限公司，培養涉及電子通訊、郵電技術、電器研發、模具設計等技術工種的人才。
據了解，東莞市從2014年開始實施推動技師工作站建設。此前，全市已經建立8個技師工作站，分布在電子科技、機械制造、電線電纜、酒店餐飲、陶瓷、汽車制造以及印刷技術等行業。從職業、工種來看，已經建立的8個技師工作站可承擔變電檢修、陶瓷裝飾工、中西式烹調師、中西式面點師、電線電纜制造、平版印刷技術、汽車設計與制作等技能人才的培養和提升工作。
根據市人力資源局公布的《2016年-2020年東莞市技師工作站建設實施方案》，東莞每年建設高技能人才技師工作站，符合條件的企業、行業協會（商會）、職業技術院校和有關事業單位內有3名以上業內公認、技藝精湛的技能人才，均可以申請設立技師工作站。
獲批設立的技師工作站，每家可獲得10萬元補貼經費。被認定的技師工作站及其技術帶頭人還將有被優先推薦申報“廣東省技師工作站”以及東莞市“首席技師”、廣東省南粵技術能手、廣東省技術能手等獎項的機會。
技師工作站實施年化任務考核，每年需培養10名以上高技能人才；承擔1項以上技術攻關或技能創新項目；參與1項以上技能競賽或技術研討活動；與1家以上職業院校開展校企合作，培養師資不少于2名。
對于年度評估為合格的技師工作站，對該工作站內工作成效顯著的技師、高級技師或其他高技能人才進行補貼，補貼人數3~5人，每人補貼3000元并發至個人賬戶。
